Ośrodki zdrowia niekiedy publikują oferty pracy z różnych powodów. Niekiedy są to po prostu braki kadrowe spowodowane masową emigracją pracowników medycznych w poszukiwaniu pracy w innych miejscach, niekiedy zatrudniona niekompetentna obsługa, a niekiedy zarządzający ośrodkiem zdrowia pragną wymienić zatrudnionych obecnie pracowników.

Miałem niedawno wątpliwą przyjemność nauczenia czegoś nowego przy komputerze pracowników działu rehabilitacji. Nie ukrywam, że moja wizyta spowodowała iż ich praca będzie wymagała nie tylko zajmowania się pacjentem, ale i również minimalnej znajomości obsługi komputera. Otóż chcąc ich czegoś nowego zatrudnić musiałem się zmierzyć z czterema kobietami bardzo ciężko zajętymi swoimi pacjentami. Otóż te osoby zaczęły mnie zagadywać, jak to one nie mają czasu na nic innego jak praca z pacjentem i tłumaczyły mi jak ich praca wygląda. Po 10 minutach przestałem z nimi dyskutować tylko zapisałem czas jaki panie potrzebowały na rozmowę ze mną. Okazało się, że prawie godzinę straciły na narzekanie jak to one mają wiele pracy i jak cały czas muszą zajmować się pacjentami. Prawda jest taka, że pacjenci przychodzili sobie, mieli “serwowany” zabieg, a pani wracała dalej do atakowania mnie słowami różnymi. Od tego dnia diametralnie zmieniłem zdanie o pracownikach zakładów rehabilitacji. Jak każdego - ich praca jest ciężka i bardzo ważna i potrzebna. Jednakże nie oznacza to tego, że można cały czas narzekać, że ma się tyle zajęcia i pracy.